CVPG B2B
Wat organisaties van ons kunnen verwachten
Bij CVPG draait verandering om doen en ervaren. In onze B2B-trajecten werken we daarom niet met presentaties of lange theorieën, maar met ervaringsgerichte activiteiten die medewerkers direct in beweging brengen. Door te voelen wat er gebeurt in lichaam, hoofd en gedrag ontstaat inzicht dat blijft hangen en direct toepasbaar is.
Binnen onze trajecten maken we gebruik van het DISC-model om verschillen tussen mensen inzichtelijk te maken. Niet door tests of labels, maar door praktische oefeningen en activiteiten.
Positieve gezondheid op de werkvloer
Binnen onze trajecten gebruiken we het DISC-model om verschillen tussen mensen zichtbaar te maken. Ook wordt duidelijk hoe verschillende DISC-stijlen elkaar kunnen versterken of juist wrijving veroorzaken. De kleuren helpen om gedrag neutraal en veilig bespreekbaar te maken, wat samenwerking en begrip binnen teams vergroot.
Onder druk
Medewerkers ervaren hoe zij reageren in stressvolle situaties. Automatische patronen worden zichtbaar zonder oordeel. Dit geeft inzicht in wat helpt en wat juist belemmert. Zo ontstaat ruimte voor verandering.
Inzicht
Er wordt duidelijk waar energie vandaan komt en waar deze weglekt. Medewerkers herkennen wat hen oplaadt en wat uitput. Dit helpt om bewuster om te gaan met belasting en herstel.
Samenwerken
Verschillen tussen mensen worden zichtbaar in gedrag en communicatie. Medewerkers ervaren hoe deze verschillen kunnen versterken of botsen. Door dit te herkennen ontstaat betere samenwerking.
Balans
Iedereen ontdekt wat hij of zij nodig heeft om goed te functioneren. Dit verschilt per persoon en situatie. Door hier inzicht in te krijgen, neemt effectiviteit toe. Balans wordt daarmee persoonlijk en praktisch.
CVPG
Waarom kiezen voor CVPG?
Geen theorie, maar beleving
Wij ontwikkelen maatwerktrajecten die aansluiten bij jullie mensen en organisatie. Geen vaste formats, maar ervaringsgerichte workshops, actieve sessies met beweging en ademhaling, teamdagen of retreats en preventieve trajecten. Praktisch, toepasbaar en zonder overbodige theorie.
De mens als geheel
Wanneer mensen zelf ervaren wat stress, energie en gedrag met hen doen, ontstaat inzicht dat blijft hangen. Dit vergroot eigenaarschap, verandert gedrag en versterkt mentale en fysieke veerkracht. Waar nodig bieden we ook individuele begeleiding voor medewerkers en leidinggevenden.
Maatwerk dat werkt
Wij werken met organisaties die investeren in duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Bedrijven die hun teams willen ondersteunen bij druk of verandering en kiezen voor een aanpak die verder gaat dan standaardprogramma’s.
”Verandering ontstaat niet door uitleg of theorie, maar door te ervaren wat er in jezelf gebeurt. Door te doen en te voelen wordt inzicht persoonlijk, toepasbaar en blijvend.
Yvonne Simons“Inzicht door ervaring en bewustwording”
Samen werken aan een sterke mindset en een gezonde leefstijl
Wij werken vanuit het concept positieve gezondheid en de Whole Person-aanpak. Dat betekent dat we kijken naar de mens als geheel: lichaam, geest, energie en leefstijl. Niet alleen gericht op klachten of prestaties, maar op balans, veerkracht en duurzame inzetbaarheid.
Elke organisatie is anders. Daarom starten we met een verkennend gesprek. We brengen in kaart wat er speelt, wat nodig is en wat past bij jullie cultuur. Op basis daarvan ontwikkelen we een traject dat klopt — praktisch, menselijk en effectief.
